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公司现有6个职能部门，公司采取的是五一三所董事会领导下的总经理负责制的管理模式，公司在资金、人、财、物等方面对各部进行整体支持，各部有自己的运作模式，公司对各部采取宏观监控和指导作用。这种管理模式既保留了各部的独立经营运作的灵活性，又使得公司在整体发展上保持了一致，使公司的整体优势和资金优势得到充分合理的运用。
